ОАО «Белвторчермет» продемонстрировал, как ведется идеологическая работа с сотрудниками предприятия

31 октября в Гатово прошел обучающий семинар для идеологического актива сельскохозяйственных и промышленных организаций. На него приехали представители идеологического актива учреждений, организаций и предприятий Минского района.

На встрече помимо заместителя гендиректора по идеологической работе, кадрам и социально-бытовым вопросам Андрея Борисюка выступили зампредседателя Минского райисполкома Ирина Тихонко, председатель Минского районного отделения Белорусской партии «Белая Русь» Татьяна Ишкова, председатель Минского районной организации ОО «Белорусский союз женщин» Лилия Рубанова, первый секретарь Минского РК ОО «БРСМ» Екатерина Пахомова.

После того, как гости ознакомились с деятельностью системы Белвторчермет, Андрей Борисюк подробно рассказал о том, как на их предприятии выстроена работа с людьми.

– Основная цель идеологической работы на нашем предприятии – сплочение трудового коллектива для решения поставленных Министерством промышленности Республики Беларусь, Минской областным и районным исполнительными комитетами задач, связанных с повышением качества производства и развитием конкурентоспособности предприятий. В этой связи актуальным становится формирование в трудовом коллективе морально-психологического климата, – подчеркнул Андрей Борисюк.

Действенным методом для решения важных производственных задач является формирование корпоративной культуры в ОАО «Белвторчермет». Ее основная функция – воспитание у каждого работника трудовой дисциплины, преданности предприятию и уверенности в достижении высоких результатов в труде.

К слову, качество выпускаемой продукции неоднократно отмечено наградами основного ее потребителя ОАО «БМЗ» – управляющая компания холдинга «БМК». В этом году предприятия получили звание «Отличный поставщик»

Особое внимание здесь уделяется идеологическому воспитанию молодежи. Ежегодно организуются экскурсии с посещением мест воинской славы, музеев, а также исторических и природных памятников страны. Молодежь организации участвует в возложении венков и цветов на воинском захоронении возле аг. Гатово и не только.

– Значимым аспектом идеологической работы в OAO «Белвторчермет» является работа с кадрами, которая требует постоянного совершенствования и поиска новых стратегий управления. Принимаются меры по устранению причин, способствующих текучести кадров, повышению их закрепляемости. Текучесть кадров в 2024 году остается минимальной, и за 9 месяцев сего года не превышает 1,3%, – отметил спикер.

Одним из важнейших направлений идеологической работы на предприятии является работа с молодежью. Прежде всего – решение проблем, связанных с адаптацией молодежи на рабочих местах, повышением квалификации и переподготовкой, охраной здоровья, отдыхом, досугом, культурой, физической культурой.

B OAO «Белвторчермет» обеспечен полноценный правовой и социальный статус молодых специалистов, созданы экономические условия и гарантии для самореализации молодого человека, содействии развитию молодежных инициатив.

В прошлом году здесь учрежден Молодежный Совет работников ОАО «Белвторчермет», деятельность которого направлена на развитие профессиональных, спортивных и творческих интересов молодежи

Членство – добровольное. В Совет входят работники организации в возрасте до 35 лет. В сентябре в нем состояор 85 человек. Численность молодежи в возрасте до 30-и лет составляет 40 человек (5,6% списочной численности).

После того, как идеологи различных предприятий и организаций Минского района получили знания, они пошли изучать все на практике. Это удалось во время экскурсии.

Заместитель председателя Минского райисполкома Ирина Тихонко при подведении итогов практического семинара отметила качественно представленный опыт работы и сообщила, что практика проведения таких семинаров будет продолжена.