Старшая медсестра из Боровлян откровенно рассказала о самых сложных случаях из практики

Надежда Емельяненко — одна из победителей конкурса «Мастер Минской области-2025» среди представителей рабочих профессий. Старшая медсестра приёмного отделения Минской ордена Трудового Красного Знамени областной клинической больницы начинала свой путь в отделении реанимации. За 14 лет в профессии она видела всякое, и эта победа стала для неё не столько наградой, сколько признанием.

В больницу Надежда пришла работать сразу после колледжа. В отделении реанимации главные бойцы невидимого фронта — медсёстры, именно они первыми замечают ухудшение, ставят капельницы, управляют оборудованием. Потом Надежда получила дополнительное образование, работала медсестрой-анестезисткой, а с 2021 года заняла пост старшей сестры.

Надежда уверена, что бывших реанимационных сестёр не бывает:

— Работа у нас тяжёлая, — признаётся Надежда. — Очень хочется, чтобы люди больше ценили труд медиков.

Чему научила работа в реанимации

За 14 лет через руки Надежды прошли десятки тяжёлых случаев: мужчина, ослепший после взрыва на производстве; пятилетняя девочка, выжившая после кормодробилки, чья рука благодаря микрохирургам осталась дееспособной; и ребёнок, погибший в ДТП, чей посмертный крик матери до сих пор заставляет Надежду выходить из кабинета на любой детский плач.

Но именно истории сформировали её как профессионала и маму. Первая научила бороться за каждого, вторая — ценить чужие победы, а третья превратилась в железное семейное правило всегда пристегиваться во время поездок на машине. Так из хроники чужих трагедий родилась не черствость, а зрелость: «Каждого пациента мы пропускаем через себя, но со временем учишься не сгорать, а работать».

— Медики — тоже люди, — говорит она. — Со временем острота реакции притупляется, но не исчезает. Особенно тяжело, когда речь идёт о борьбе за жизнь детей.

Сегодня у Надежды в подчинении 45 человек и целый багаж опыта. С коллективом ей повезло. Руководитель всегда старается в первую очередь поддержать и выслушать коллег.