Не просто работать, а жить. В «ПМК-42» нашли формулу женского счастья
Василек для белорусов – символ преданности, надежности, скромной красоты и уважения к труду. Он вдохновляет поэтов, украшает народные венки и является частью орнамента, его образ сохранился в национальной культуре до наших дней. В Год белорусской женщины этот символ приобрел особое значение. Сегодня мы говорим о представительницах прекрасной половины человечества, которые ежедневно доказывают: женщина сумеет проявить себя везде, где важны ответственность, любовь к своему делу, желание созидать и украшать.
Женщинам свойственно в любых условиях и при любом раскладе создавать комфортное жизненное пространство, формировать атмосферу доверия и тепла. Именно такой: душевной, искренней, наполненной живыми историями – получилась наша встреча с коллективом ОАО «ПМК-42». Это женщины-специалисты, которых здесь берегут, ценят и слышат. Которые нашли здесь не просто работу, а вторую семью.
Почему они с удовольствием идут на работу? Ответ прост: на предприятии не только отдают должное их профессиональным навыкам, но и уделяют внимание условиям труда, предоставляют возможности для роста и развития. Когда мы говорим о сфере строительства, то понимаем, что здесь нужны крепкие мужские руки, тяжелая техника и строгие чертежи. Но не только. Сердце любой стройки бьется в особом ритме. И все благодаря женщинам. Это ритм гармонии, ответственности и той самой внутренней самореализации, которую каждая ищет годами.
Место женщины на стройке: взгляд изнутри
Заместитель директора ОАО «ПМК-42» Александра Дунина за 20 лет работы в отрасли убедилась: женщине есть место на стройке. Здесь мужчины и женщины работают на равных, но при этом каждый сохраняет свою уникальность, таланты и жизненные приоритеты.
– Стройка в первую очередь – это даже не про физическую силу, а про большую ответственность. Труд у нас благородный, серьезный, – объясняет Александра Алексеевна. – Признаюсь, за годы профессиональной деятельности я такого уважения к женщине и ее труду, как на нашем предприятии, не встречала. И это – большая заслуга нашего директора Александра Вешторта. Он заботится о нашем здоровье, о соблюдении условий труда, в компании разработана система бонусов для матерей. И всем членам команды он подает пример уважительного отношения к женщине. Показывает, как надо относиться к коллективу. И ты ощущаешь то самое внутреннее спокойствие, потому что знаешь: тебя услышат, поймут и поддержат.
Заместитель директора отмечает: в «ПМК-42» женщины могут проявлять себя и раскрывать все свои таланты без страха быть непонятыми или недооцененными. Ведущий геодезист Наталья Маркевич, молодой специалист – мастер производственного участка Анастасия Бринке доказывают, что их место по праву наравне с мужчинами, на передовой, – на объектах строительства.
Есть на предприятии удивительная бригада, которая отвечает за порядок на объекте. Более того, они умеют создавать привлекательное жизненное пространство и дарят окружающим настоящий праздник! Елена Рябинчикова, Елена Горбацкая, Екатерина Карпович и Екатерина Бобович мастерски занимаются благоустройством и озеленением территорий. Но их главный талант не только в том, чтобы сделать все вокруг ухоженным и аккуратным. Они дарят окружающим позитивное настроение своими песнями. Не зря в коллективе их прозвали «поющей бригадой».
Мужской взгляд на женскую многозадачность
Начальник производственно-экономического отдела Алексей Крюков знает о строительстве практически все. Он руководит сложнейшими процессами, следит за экономикой и планированием. Однако проявляет особую чуткость и понимание, когда речь идет о женской занятости, материнстве и умении совмещать карьеру с домашними заботами.
– Каждый сотрудник – специалист в своей области, – отмечает Алексей. – Каждый силен в своем направлении, всегда выполняет работу на совесть. Конечно, я не остаюсь в стороне и стараюсь помочь в силу возможностей. Кто-то работает на предприятии 22 года, кто-то – всего 4, но с учетом скорости изменений законодательства, требований к строительным процессам, всем одинаково оперативно приходится адаптироваться к новым реалиям.
Алексей Крюков, как никто другой, понимает: женщинам важно предоставлять возможность строить карьеру. Однако ничто не должно мешать ей оставаться при этом женой и мамой. Вот почему работа в отделе всегда выстраивается индивидуально. Возможность взять выходной для решения семейных вопросов, помощь в адаптации после декретного отпуска – реальная практика предприятия.
– Если женщина спокойна, она может выдать результат, который превзойдет любые ожидания. И это не просто про работу – это про уважение к личности.
Семья и предприятие – одно целое
Заместитель начальника производственно-экономического отдела Надежда Гринцевич пришла работать в «ПМК-42» вместе с супругом после окончания Белорусского национального технического университета 20 лет назад. С тех пор предприятие стало для них не просто местом работы, а вторым домом.
Надежда сумела реализовать себя не только в профессии. Она – счастливая жена и мама двоих сыновей, которым 19 и 11 лет.
– Со своими детьми я стараюсь выстраивать доверительные отношения, прислушиваюсь к их мнению, – подчеркивает Надежда. – Мы с супругом учим ребят быть ответственными и самостоятельными, добрыми и отзывчивыми. Делаем все возможное, чтобы они в будущем добились успехов. Семья для меня – самое важное в жизни! Мы слышим и слушаем друг друга, понимаем с полуслова. Выходные стараемся проводить вместе: или дома смотрим фильмы и готовим что-то вкусненькое, или отправляемся в небольшое путешествие. Вместе нам никогда не бывает скучно.
40 лет рука об руку
Инженер по подготовке производства Людмила Одарич работает в выбранной сфере, пожалуй, дольше всех женщин на предприятии. Она закончила инженерно-строительный институт и сразу пришла в строительную лабораторию по испытанию строительных материалов. После переезда из Бреста в Заславль женщина при первой возможности трудоустроилась в «ПМК-42» и нашла здесь не просто работу, а место, где ее опыт и знания оказались востребованными. В ее обязанности входит проверка технической документации, работа с чертежами. Она занимается письмами, решает множество производственных вопросов. При этом Людмила Васильевна находит время для себя и своей семьи.
– По вечерам и в выходные стараюсь менять деятельность, – признается она. – У меня есть хобби: люблю шить одежду для себя и для своей семьи.
С мужем Людмила Одарич прожила уже 40 лет. Четыре десятилетия рука об руку – это серьезный срок, за которым стоят и радости, и трудности, а также бесконечная поддержка, забота и уважение.
Рисковать, чтобы жить
Экономист, инженер по сметной работе и редактор интернет-ресурсов Александра Старевич представляет молодое поколение предприятия. Именно такие люди становятся той самой движущей силой, которая предлагает оригинальные идеи, не боится экспериментировать и пробовать новое.
– Надо работать для того, чтобы жить, а не жить, для того чтобы работать, – такого девиза по жизни придерживается Александра. – Помимо профессиональной деятельности всегда должно быть то, что тебя вдохновляет, приносит радость. В чем ты берешь силы. В моем случае это возможность посетить новые места, познакомиться с интересными людьми, получить незабываемые впечатления.
Мы попросили Александру дать совет тем, кто сейчас стоит на пороге перемен и боится сделать шаг в неизвестность. Ее ответ прозвучал просто и мудро:
– Рискуйте. Лучше попробовать и сожалеть о том, что не вышло, чем терзать себя мыслью о том, что вы даже не попытались. В детстве, в подростковом возрасте я никогда не думала, что буду работать в строительстве. А сегодня понимаю: это то, что мне действительно нравится.
Наставничество и преемственность
Ведущий инженер по сметной работе производственно-экономического отдела Марина Илюкевич пришла работать в «ПМК-42» еще до окончания своего декретного отпуска 22 года назад.
– За эти годы, конечно, очень многое изменилось. Сейчас предприятие динамично развивается, занимает прочное положение на строительном рынке. Мой участок работы довольно сложный: я отвечаю за деньги, которые наша организация получает от заказчиков за выполненные работы, – говорит Марина.
Не менее важная ее обязанность – оказание помощи молодым специалистам. – У меня тоже была наставница, которая всему обучила, передала опыт, посвятила в тонкости профессии. Этим же и я сейчас занимаюсь. Молодежь сейчас удивительная – все схватывает на лету, быстрее ориентируется в новой информации, мыслит нестандартно. Приятно работать с такими людьми, – отмечает собеседница.
В условиях интенсивной работы качественная перезагрузка просто необходима. У Марины есть свой способ восстанавливать внутреннее равновесие – это прогулки по родному городу.
Возвращение к истокам
Инженер по сметной работе производственно-экономического отдела Екатерина Метельская отчасти выбрала строительную сферу по примеру отца, который всю жизнь проработал на стройках. На предприятие она пришла в 2011-м. В дальнейшем пыталась искала себя в других направлениях, но судьба распорядилась так, что Екатерина вернулась именно в этот коллектив.
– Моя отдушина – это моя семья, – рассказывает она. – Вместе мы ходим в лес, ездим на охоту и рыбалку, собираемся большой компанией с друзьями. Когда выдается свободный вечер, я занимаюсь рукоделием. Это помогает мне переключиться и зарядиться энергией. В такие моменты чувствую себя по-настоящему счастливой.
Сердце предприятия: отдел снабжения
Самый молодой отдел на предприятии – бюро материально-технического снабжения. Начальник Юлия Веремейчик отмечает: команда профессионалов нацелена не просто дешево купить, но и правильно распределить ресурсы, время, логистику.
– Снабжение – это невидимый мотор стройки, – говорит Юлия. – Вот есть на объекте бетон, материалы, но никто не задумывается о том, что метр трубы или тонна бетона – это результат работы отдела снабжения.
Юлия признается: без поддержки руководства она вряд ли смогла бы так быстро адаптироваться после декретного отпуска.
– На предприятии я специалист, а дома я мама, – говорит она. – Несмотря на большую загруженность, стараюсь уделять семье больше внимания. У нас принято проводить время вместе. Много куда выбираемся с мужем и детьми. Это помогает выстраивать более тесную связь, находить понимание.
Важно, по мнению Юлии, выстраивать и личные границы, иногда проводить время одной.
– Мы с мужем вместе 15 лет, он тоже занимает руководящую должность на предприятии, поэтому, как никто, понимает, насколько мне бывает тяжело. Он берет на себя некоторые домашние обязанности, поддерживает меня в самые сложные моменты. И это дает мне силы двигаться дальше.
Любовь с первого взгляда
Инженер по МТС Елизавета Ладнюк пришла на предприятие три года назад, выучившись на секретаря-референта. По словам девушки, строительная сфера предполагает постоянное обретение новых знаний и навыков:
– Я беру пример с начальника – мне еще многое предстоит узнать. Но я не боюсь, потому что чувствую поддержку коллег, они всегда готовы поделиться опытом.
Елизавета не только нашла здесь работу по душе, но и обрела семейное счастье. Именно в «ПМК-42» Елизавета познакомилась со своим мужем Артемом, который работает водителем. Это была любовь с первого взгляда!
– Продолжаем узнавать друг друга: все-таки в браке мы еще только два года, – признается Елизавета с улыбкой. – Стараемся идти вместе в одном направлении, поддерживать в любых начинаниях.
Бухгалтерия: команда единомышленников
Главный бухгалтер Татьяна Лисакович с особым удовольствием рассказывает о своей команде, в составе которой – Мария Захаренко, Ольга Казанович, Надежда Вечер и Татьяна Товстыко. Эти женщины стали не просто коллегами, а настоящими подругами.
– Все мы замужем, у нас прекрасные дети и мужья, – говорит Татьяна. –Стараемся общаться семьями, обсуждаем достижения детей, кто куда поступает, вместе за них переживаем… Наши мужья знают друг друга даже по именам! Это не просто работа – это жизнь.
Рассказывая о своей семье, главный бухгалтер в первую очередь вспоминает родителей:
– Без их помощи мы бы не смогли достигнуть многого. Для меня семейное счастье держится на трех главных правилах: любовь, уважение и умение говорить друг с другом. Брак скрепляют простые ежедневные действия – внимание и забота. Муж – это гарант семейного благополучия, спокойствия и успеха. А дети – смысл нашей жизни, продолжение всего лучшего, что есть в нас.
Одна среди мужчин
Оператор службы диспетчерской Наталья Гладкая приходит на работу довольно рано. Еще нет семи утра, а она уже проверяет водителей с помощью алкотестера и допускает их к рейсам.
– У нас же водители, машинисты бульдозеров, трактористы… Когда я только пришла, страшно было. Их много – я одна Но со временем со всеми нашли общий язык, – с улыбкой вспоминает Наталья Васильевна. – Мужчины уважают тех, кто не боится брать на себя ответственность. И я стараюсь быть для них не просто коллегой, а надежным помощником и советчиком.
Наталья Васильевна любит проводить время с внучкой, ездить в деревню к маме и готовить.
– Для меня главное в жизни – семья. И чтобы все были здоровы. С мамой я созваниваюсь каждый день, ровно в 12.00. Это наш маленький ритуал…
Гармония, которую она искала
Стаж секретаря Марии Мартыновой на предприятии – 2,5 года. Она отвечает за то, чтобы директор своевременно и оперативно получал информацию. Сегодня это архиважно, так как темп жизни требует принятия решений в строго установленные сроки.
– У меня два образования: юридическое и в сфере управления персоналом. Сначала была госслужба в Минске и Заславле. В какой-то момент решила попробовать себя в новой для себя сфере – в одной из лучших строительных компаний города, – говорит Мария. – Но, подводя итог 28-летней трудовой деятельности, хочу сказать, что это самое лучшее место!
Мария, судя по всему, нашла ту гармонию, к которой стремилась. Дома ее ждет супруг, за которым она уже 25 лет чувствует себя как за каменной стеной. Рядом – любимые дочь и сын. А что еще нужно для счастья?
Вместо заключения
Начальник организационно-кадрового бюро Анжела Киндратенко рассказала, что за 17 лет ее работы на предприятии менялось многое: люди, финансовое положение, основные виды работ. Неизменным же оставалось внимание к человеку труда, его интересам, проблемам, потребностям – вот что руководство всегда ставило на первое место. Именно это помогло компании выстоять в непростые годы и занять лидирующие позиции среди коллег сегодня.
– Наша команда – это большая семья единомышленников, где местоимение «я» заменяют на «мы», где директор знает о проблемах подчиненных не меньше, чем об объемах выполненных работ. Именно такая кадровая политика Александра Вешторта дает стопроцентно успешный результат, – убеждена Анжела Киндратенко.
Специалист ОКБ Светлана Ивашкевич отмечает, что на предприятии работает более 220 мужчин и только 30 женщин.
– Я наряду с прочими чувствую поддержку всех. У нас есть взаимопомощь и взаимовыручка. И наши женщины работают наравне с мужчинами! В каждом структурном подразделении – свои яркие представители. И не важно, отвечают ли они за букву, цифру, договоренности или за красоту и уют, как наши хозяюшки Марина Войтас, Татьяна Давыденко, Наталья Козырева.
Уважаемые коллеги! От всей души поздравляю вас с Днем строителя!
Этот праздник объединяет всех нас: мужчин и женщин, ветеранов и молодежь, руководителей и рабочих. Мы – одна команда. В 2026-м, объявленном Годом белорусской женщины, я особенно хочу поблагодарить наших прекрасных женщин. Вы – пример удивительной стойкости, профессионализма и душевной красоты. Вы делаете нашу стройку не просто производством, а настоящим домом, где царят взаимопонимание, забота и уважение. Спасибо за ваш труд, за ваше сердце и за то, что вы есть. Спасибо мужчинам за надежное плечо, за профессионализм и преданность общему делу. Желаю всем здоровья, благополучия, новых профессиональных побед и, конечно, семейного счастья. Пусть каждый день приносит радость, а дома вас всегда ждут с любовью и теплом. С праздником!
С искренним уважением,
директор ОАО «ПМК-42»
Александр ВЕШТОРТ
ОАО «ПМК-42»
223034, Минский район, г. Заславль, ул. Советская, д. 133
Тел.: 8 (017) 517-55-30, 517-55-37
pmk-42@mail.ru
УНП 600012838