За какие разработки ТЦСОН Минского района считается одним из лучших в Минской области

В Червене на коллегии комитета по труду, занятости и социальной защиты Минского облисполкома подвели итоги работы системы труда за 2024 год. Делегация Минского района выделилась не только самым большим количеством специалистов, но и наградами, которые они получили.  

В системе социальной защиты сейчас работает всего 18 молодых специалистов, и 11 из них – в пристоличном регионе. За 1-й, 2-й год на первом рабочем месте молодые люди уже ярко проявили себя. Например, специалист отделения комплексной поддержки в кризисной ситуации ТЦСОН Минского района Виктория Чижик отмечена в номинации «Наше будущее». Она работает с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, которые выпускаются из интернатов, помогает им адаптироваться к жизни вне стен учреждения, справляться с трудностями.

Эту номинацию разделил и специалист по социальной работе отделения обеспечения дневного пребывания лиц с тяжелыми и (или) множественными физическими и (или) психическими нарушениями Максим Туравцов. К слову, отделение является единственным в Минской области. Максим пришел в ТЦСОН Минского района как молодой специалист, и вот, уже на протяжении 3,5 лет работает в отделении. Молодой человек стал для людей с инвалидностью товарищем, который всегда придёт на помощь. Они берут с него пример и активно идут на любые формы работы.

Но это не все достижения! ТЦСОН Минского района стал победителем областного конкурса «Забота со знаком качества».

Одержать победу удалось благодаря тому, что в центре используются инновационные техники при работе с особенными людьми. Это печатание адаптивных технологий на 3D-принтере, которые помогают повысить автономность людей с инвалидностью в быту; применение ассистивной технологии «айтрекинг». Это система управления взглядом, которая фиксирует движение глаз, тем самым помогая людям с инвалидностью коммуницировать в обществе.

Минский район – единственный в области, где функционируют 4 отделения дневного пребывания для инвалидов. Сегодня их посещают порядка 200 человек с инвалидностью

– Выйти на сцену и получить диплом за работу – очень ценно и почетно. Это результат работы всего коллектива! Без надежного тыла, товарищей, руководитель не сможет сам всего достичь.  Для нас такие итоги – стимул для дальнейшего развития, – отметила директор ТЦСОН Минского района Елена Тиганина.