В Заславле прошла ярмарка вакансий. Какую работу выбирает молодежь

15 мая в Заславском городском Доме культуры состоялась ярмарка вакансий для молодежи. Более 20 организаций Минского района заявили о готовности принять на работу студентов и школьников. Узнали, с какой целью пришла молодежь и что предлагают работодатели.

Еще в начале агитационной встречи председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Тамара Красовская подчеркнула, что на этом мероприятии каждый желающий может задать вопросы нанимателю.

–  Школьники были проинформированы о возможности трудоустройства в свободное от учебы время в рамках вторичной занятости в учреждениях образования Минского района . В 2023 году планируется трудоустройство около 250 человек. Самый главный посыл нашего мероприятия – общение с работодателем. Это те люди, которые подробнее могут рассказать о предоставляемой профессии, ответить на все ваши вопросы и направить вас в ту сферу деятельности, которая подходит больше всего, – акцентировала внимание Тамара Красовская.

На выбор студентам всего было предоставлено более сотни различных вакансий: официанты, бармены, сварщики, токари и многие другие профессии, которые могут оказаться под силу молодежи.

– Также школьникам мы предлагаем другие вариант занятости: подклеить учебники в школьной библиотеке, подкрутить парты и стулья, привести в порядок территорию учреждения образования. Это самый безопасный вариант для школьников, к тому же и контролируемый педагогом, – рассказала начальник отдела занятости управления по труду, занятости и социальной защите Минского райисполкома Марина Радоман.

Но, как оказалось, на ярмарку школьники пришли с желанием не только найти работу на летний период, но и присмотреться  к будущим местам работы и задать интересующие вопросы специалистам. К примеру, учащаяся 9 класса Заславской школы №1 Маргарита  Котович рассказала, что в скором времени поступит в колледж своей мечты, однако вопрос выбора специальности и ее распространенность в Минском районе вызывает у девочки сомнения.

– Интересно узнать, насколько совместимы английский язык и IT-сфера, поэтому здесь, на ярмарке, я рассматриваю вакансии как возможные места работы. Велика вероятность, что уже во время учебы я попробую свои силы в одной из организаций Минского района, а уже после буду думать о нем, как о месте отработки, – поделилась Маргарита.

Девочка рассмотрела и варианты для летней занятости, однако спешит заметить, что в кутерьме экзаменов и вступительных испытаний в колледже времени на работу у нее попросту не останется.

Некоторые из работодателей, принимавших участие в ярмарке, поделились, что ищут не просто временных сотрудников, а полноценных работников, которые смогут задержаться у них в организации на длительный срок. Так, команда MarkFormelle приглашает студентов на должности от операторов до швеи. Работа строится на обучении и курировании сотрудников, а позже, при успешных показателях в компании, молодежи предлагается возможность закрепиться на возможном месте работы.

– К сожалению, в качестве швеи или оператора, у студентов нет возможности совместить учебу и работу, однако на летний период мы предлагаем вакансии продавца-консультанта в нескольких наших магазинах, – подчеркнула представитель Наталья Макей.

Елена Бакиновская, менеджер по персоналу ООО «Косвик», рассказала, что их компания представляет молодому поколению вакансии в сфере гостиничного бизнеса: повара, администраторы, официанты, бармены и другой обслуживающий персонал. Место работы располагается в Молодечно, однако из Минска ребята добираются до места назначения корпоративным транспортом.

– Это подработка в загородном комплексе, которая может стать полноценным местом работы, чего мы не скрываем. Талантливых и ответственных людей мы ждем с нетерпением, – поделилась Елена Бакиновская.

Подобной вакансией заинтересовался учащийся Минского государственного областного колледжа Владислав Подойницын. Парень обучается по специальности «Маркетолог», поэтому гостиничный бизнес рассматривает со всей серьезностью.

– В следующем учебном году мы будем плотно изучать коммуникативные дисциплины, так что это возможность познакомиться с деятельностью на практике. Очень хочется, чтобы мне перезвонили с положительным ответом, – рассказал Владислав.

Для тех, кто не смог найти профессию по вкусу, управление по труду, занятости и социальной защите Минского райисполкома разработало учебное пособие, с помощью которого школьники и молодежь сможет ознакомиться с основными шагами при трудоустройстве (необходимый пакет документов, письменное согласие одного из родителей, медицинская справка и так далее). Разработано и профессиональное тестирование, благодаря которому ребята могут изучить все варианты профессий и возможные пути карьерного роста.

Особым спросом среди молодежи пользуется трудоустройство в студенческих отрядах при Минском РК ОО «БРСМ». Руслана Реут, учащаяся Заславской школы №1, рассказала, что вакансия повара или официанта ее не устроили, а Союз Молодежи предлагает различные сферы деятельности, которые по силам девочке.

– Пока ничего из того, что было презентовано, меня не привлекло. Свою жизнь очень хочу связать с web-дизайном. Но попытки найти место работы мечты не оставляю: у меня все впереди, – подчеркнула Руслана.

Сегодня в ярмарке вакансий почувствовали не только молодые люди: работодатели также активно рекламировали вакансии тем, кто нацелен на долговременное трудоустройство. Поговорить со специалистами по подбору персонала можно было прямо на ярмарке, а анкету заполнить как в электронном варианте, так и на бумажном носителе. Там же соискателям ответили на вопросы о заработной плате и условиях работы. Словом, мероприятие открыло очень широкий круг возможностей для всех, кто находится в поисках заработка. 

Следующая ярмарка вакансий пройдет уже завтра, 16 мая, в Гатово по адресу ул. Металлургическая, 13. Приходите к 13.00.