Профилактика бешенства, вакцинация и контроль заболеваний: как работает Минская райветстанция
Фермы и частные подворья, дикие косули и аисты, домашние питомцы и профилактика болезней, общих для человека и животных, – Минская райветстанция закрывает огромный спектр задач. И за каждой цифрой в отчете – люди, которые выбрали эту профессию и остаются в ней годами.
Железная дисциплина технологий
Начальник райветстанции – главный государственный ветеринарный инспектор района Геннадий Золотухо ставит во главу угла жесткие принципы организации работы, что позволяет системно контролировать ситуацию в хозяйствах.
– Мы стараемся добиться того, чтобы соблюдалась железная дисциплина технологий. От этого зависит здоровье, жизнь животных на фермах, – подчеркивает руководитель. – Фундамент всего – выполнение противоэпизоотических мероприятий, включающих вакцинацию против вирусных инфекционных заболеваний, исследования на бруцеллез, туберкулез, лейкоз, а также дезинфекцию.

В сельхозорганизациях Минского района проделана большая работа по обустройству профилакториев и ведется профилактика инфекционных и вирусных заболеваний. Можно утверждать, что вакцинация эффективна: инфекционных заболеваний среди молодняка нет.
С начала года исследовано 38 199 голов на туберкулез, выявлено девять случаев реагирования животных (против 13 в прошлом году и 60 в 2019-м). Особую гордость зооветеринарной службы района вызывает показатель по непроизводительному выбытию скота, который стремится к нулю.
Профилактика бешенства: от воздушных приманок до вакцинации
Заместитель начальника – начальник противоэпизоотического отдела Инна Крученкова с командой делает все, чтобы не до пустить заболевания животных. Что касается случаев бешенства, динамика впечатляет: 23 случая в 2024 году, четыре – в 2025-м и всего два – в нынешнем.

Ежегодно проводится оральная вакцинация диких плотоядных животных против бешенства. Вакцину распространяют с помощью специальных съедобных прима нок с воздуха. «Это определенно помогло снизить количество случаев столь опасного заболевания среди диких животных, – отмечает Инна Крученкова. – Благодаря широкой информационной работе люди стали чаще прививать домашних животных от бешенства».
Частные подворья – еще одна зона ответственности
Работники райветстанции выезжают на территорию сель/пос/гор советов для вакцинации животных частного сектора. Местные власти заранее рассказывают жителям о возможностях бесплатно защитить своих животных и птицу. Ветврачи заходят во дворы для поведения профилактических мероприятий: у животных отбирают кровь на лейкоз и бруцеллез, проводят вакцинацию.
Всего в Минском районе на участках со держится порядка 320 голов КРС, и на протяжении последних лет эта цифра не меняется. Больше всего животных в Острошицко-Городокском, Крупицком и Ждановичском сельсоветах.
«Мы как большая семья»
– Наш коллектив действует слаженно на все 100%. Я не успела подумать, а они сделали, – отмечает Инна Крученкова. – Дорогого стоит, когда качественно подобрана команда, а ведь у нас работает более 90 человек. Коллектив остается практически в том же составе, потому что у нас руководитель – на своем месте, достойные зарплаты, все строится на уважении. Мы как одна большая семья!

Работницам ветстанции, которые, к слову, составляют больше половины коллектива, уделяют особое внимание (и не только в Год белорусской женщины). Колдоговор организации считается од ним из передовых в пристоличье.
Женщины реализуются не только в профессии, но и в семье: на предприятии много многодетных. Так, матери имеют право на один выходной в неделю. Профсоюз всегда помогает собрать детей в школу и детский сад.
Стабильность, которую ценят
Главный бухгалтер предприятия Кристина Ганус окончила Белорусскую сельхозакадемию. В Минской райветстанции работает с 2013-го. За эти годы несколько раз уходила в декретный отпуск, но неизменно сюда возвращалась.
– У меня четверо детей, и я держусь за стабильность, потому что нужно воспитывать, растить их. Здесь я уверена в завтрашнем дне. Но не только хороший соцпакет держит работников. Очень важно отношение. Я считаю, в этом заслуга нашего руководителя, – говорит Кристина Ганус.

К слову, две сотрудницы из числа многодетных, стоявших в очереди на улучшение жилищных условий в организации, уже построили квартиры.
УНП 600248781