Как живет и готовится к зиме коллектив «Минрайтеплосети»

Отопительный сезон – это время, когда тепло в наших домах становится главной гарантией спокойствия и уюта. За стабильной работой котельных в Минском районе стоит труд большого и слаженного коллектива ГП «Минрайтеплосеть». Рассказываем о буднях предприятия, развитии местной энергетики, ремонте нового современного здания и о людях, которые каждый день дарят тепло пристоличью.

Минский район – крупнейший и самый динамично развивающийся регион страны, чему способствует в том числе близкое расположение к столице. Соответственно, и масштабы хозяйства ГП «Минрайтеплосеть» впечатляют.

– Предприятие осуществляет полный цикл выработки, транспортировки и распределения тепловой энергии до конечных потребителей – населения, бюджетных организаций и промышленных предприятий Заславля, десятков населенных пунктов пристоличья, – рассказывает директор Александр Бакеровский.

На балансе «Минрайтеплосети» сегодня находятся:

• 135 котельных, из которых 90 – газовые, 2 – электрокотельные, 10 – комбинированные и 30 – работающие на местных видах топлива (МВТ);
• 78 котельных, функционирующих в полностью автоматическом режиме;
• 4 общественные бани, обеспечивающие бытовые нужды жителей района;
• 462 километра тепловых сетей в однотрубном исчислении, при этом 434 км состоят из современных предварительно изолированных (ПИ и ГПИ) труб, гарантирующих минимальные потери тепла.

Масштабные задачи требуют не менее масштабного подхода к экономии и энергетической независимости. Одной из ключевых задач здесь остается максимальное использование местных видов топлива: щепы, дров и пеллет. Это позволяет планомерно снижать зависимость от импортируемого природного газа.

– Показатели говорят сами за себя: за девять месяцев этого года доля местных видов топлива в общем топливно-энергетическом балансе предприятия при плановом задании в 21,8% фактически составила 21,9%, – отмечает руководитель. – Все 100% котельных, работающих на МВТ, оборудованы специальными навесами для хранения топлива. Заготовка древесного сырья идет круглогодично, а перед началом отопительного сезона создаются недельные запасы.

Важный экономический маркер: задолженности перед лесхозами за поставку древесного топлива у предприятия нет.

Как проходила подготовка к отопительному сезону

Подача тепла в жилые дома и соцобъекты – это финальный аккорд огромной работы, которая не прекращается даже жарким летом. Как только завершается один отопительный период, коммунальщики сразу же начинают готовиться к следующему.

Успешный старт нынешнего отопительного сезона – результат скрупулезного анализа прошлого опыта и четкого выполнения намеченных планов и графиков. Уже 25 августа предприятие получило все паспорта готовности теплоисточников, а к 31 августа – паспорт готовности потребителя.

Начальник эксплуатационного управления предприятия Александр Герасимович подробно рассказал, какая работа была проведена в межотопительный период:

– За прошлую зиму мы выявили все слабые места и недочеты в нашей деятельности. На их основе разработали планы и графики, закупили необходимые материалы и в межотопительный период своими силами, а также с небольшим привлечением подрядных организаций выполнили все запланированные мероприятия. Проведены все текущие ремонты, подготовлены котельные, своевременно получены паспорта готовности. И запуск тепла показал качество нашей работы.

Включение систем происходило аккуратно, без срывов и аварийных ситуаций. Сейчас котельные работают в штатном режиме.

Александр Герасимович также напомнил жителям Минского района важный нюанс, касающийся первых недель работы отопительных систем.

– Сейчас тепло подано по всему району, идет развоздушивание систем и наладка у конечных потребителей. Если в первые дни на номер 115 поступают какие-то заявки, то в 99% случаев речь идет о локальных нюансах внутри самого дома: где-то перекрыт кран, где-то требуется спустить воздух, –поясняет Александр Вячеславович.

Начальник эксплуатационного управления заверил, что «Минрайтелосеть» полностью готово к зиме: штат укомплектован, сформирован необходимый запас дров и щепы, заключены договоры с лесхозами, а спецтехника (щеповозы и лесовозы) прошла полное техническое обслуживание и ремонт.

Новоселье, логистика и коллектив

Любое предприятие – это прежде всего люди и организация их труда. До недавнего времени административно-технический персонал «Минрайтеплосети» был вынужден работать в условиях территориальной разрозненности. Это приводило к определенным логистическим издержкам: чтобы согласовать документ, поставить печать или провести оперативное совещание, специалистам приходилось постоянно перемещаться между объектами.

Так удалось объединить весь инженерно-технический и руководящий состав под одной крышей, что создаст принципиально новые условия для обслуживания населения.

Александр Бакеровский подчеркивает: расширение материально-технической базы – это осознанная необходимость.

– Так как наше предприятие постоянно растет (увеличивается количество котельных, происходит пополнение штата), мы решили строиться и расширяться. Понадобилось здание с доступной средой, куда удобнее приходить потребителям. Мы построили новое административное здание. Здесь около 450 квадратных метров, актовый зал вместимостью 45 человек. Теперь руководство и все структурные подразделения будут собраны в одном месте.

– Мы существенно улучшили социальные и бытовые условия для работников, – продолжает директор. – Появилась просторная комната приема пищи, закуплена новая мебель и предусмотрены широкие коридоры. Это действительно значимый шаг вперед для нашего предприятия.

Женский взгляд на мужскую работу

Бесперебойная работа мощных котлов и протяженных магистралей обеспечивается за счет сложной экономической и логистической деятельности. Закупка оборудования, материалов, а главное, сотни тысяч кубометров древесного топлива – все это сфера задач специалистов отдела материально-технического снабжения и закупок. И с этим блестяще справляется молодой женский коллектив.

Специалист по организации закупок Юлия Соловьева пришла на предприятие в 2018 году после окончания Белорусского государственного аграрного технического университета. Она скромно описывает свою роль, но не следует забывать, что от ее умения и навыков зависит работа мастеров на местах.

– Наша главная задача – своевременно обеспечить объекты всеми необходимыми материалами, – говорит Юлия. – Чтобы мастера могли проводить ремонты и готовить котельные, нужно вовремя заказать и поставить материалы и оборудование, спецификации которых содержат массу технических деталей. Нам необходимо досконально разбираться в нюансах и мелочах, чтобы приобрести качественный товар. Кроме того, огромный пласт работы – это закупка топлива (щепы, дров), подписание договоров с лесхозами и сторонними организациями, чтобы гарантировать полную топливную безопасность района на весь отопительный сезон.

Обеспечить не просто наличие топлива, но и его экономическую целесообразность – задача системная.

Начальник отдела материально-технического снабжения и закупок Анна Карпович раскрывает тонкости биржевой торговли и транспортной логистики:

– Мы активно работаем на товарной бирже, чтобы закупать щепу в необходимых объемах по максимально выгодной цене. Здесь важнейшую роль играет логистика: необходимо просчитать доставку из лесхозов так, чтобы стоимость транспортировки не завышала себестоимость выработанного тепла. С каждым водителем щеповоза или лесовоза нужно постоянно быть на связи, контролировать отгрузки. Наш отдел держит на постоянном контроле весь цикл закупок – от заявки до поставки на конкретную котельную.

Профсоюз, социальные гарантии и атмосфера семьи

Сегодня в коллективе «Минрайтеплосети» – 958 человек. Это огромная команда профессионалов: операторы котельных, слесари, электрогазосварщики, водители спецтехники, диспетчеры и инженерно-технический персонал. Начальник юридического отдела, а по совместительству председатель первичной профсоюзной организации Екатерина Масюкевич уверена: главное богатство предприятия – это его кадры.

– Наши сотрудники – настоящее золото, – с гордостью говорит Екатерина Масюкевич. – Тепло в домах жителей Минского района и чистота на улицах пристоличья напрямую зависят от того, как сработает коллектив. Многие думают, что основная нагрузка у коммунальщиков приходится на зиму. На самом деле подготовка к отопительному сезону летом намного сложнее и ответственнее, чем работа в сам сезон.

Екатерина подчеркивает: сплочению способствует не только общий труд, но и один из лучших в области коллективных договоров, который гарантирует мощную социальную защиту каждому сотруднику.

По словам председателя профкома, в коллективе «Минрайтеплосети» царит действительно по-семейному теплая и доверительная атмосфера, где нет места интригам, а есть взаимовыручка и единая цель.

– У нас работает почти тысяча человек. Все мы разные, со своими характерами, но замечательно то, что коллектив умеет объединяться ради общей цели, – отмечает Екатерина. – На работе мы проводим времени едва ли не больше, чем дома, поэтому очень важно видеть вокруг людей, готовых прийти на помощь, поддержать или просто поднять настроение.

Творчество и благоустройство

Юридическое сопровождение деятельности предприятия – задача строгая и ответственная. Однако в «Минрайтеплосети» есть место и для творческого самовыражения, которое помогает превращать производственные территории в зоны ландшафтного искусства. Специалист юридического отдела Наталья Дакимович, мама троих детей, успевает не только вести договорную работу, но и профессионально увлекается флористикой.

– Договорная работа требует точности – с этим мы справляемся отлично. Ну а мое любимое хобби – цветы и растения, – рассказывает Наталья. – Все началось с того, что я разработала ландшафтный дизайн для собственного дома. Со временем это увлечение переросло в желание обустраивать и территорию родного предприятия. Сейчас мы разрабатываем проект благоустройства возле нашего нового здания: здесь появятся красиво оформленные туи, оригинальные цветочные клумбы.

Инициативу Натальи горячо поддерживают и руководство, и коллеги. Как отмечают на предприятии, когда Наталья вышла после декретного отпуска и занялась благоустройством (тогда впервые воплотились в жизнь ее идеи по озеленению), территория ГП «Минрайтеплосеть» заняла призовые места в конкурсе по благоустройству в Заславле и Минском районе. В итоге специалисту дан полный карт-бланш на оформление территории нового административного здания.

Круглосуточная вахта

Сегодня ГП «Минрайтеплосеть» – это современное динамично развивающееся предприятие, где умело сочетаются четкий инженерный расчет, внедрение передовых энергосберегающих технологий и искренняя забота о сотрудниках.

Объединение административных служб в новом здании, внедрение автоматических систем управления котельными, планомерная перекладка сетей на ПИ-трубы и стопроцентная готовность к любым капризам погоды – все это позволяет сделать уверенный вывод: в домах жителей пристоличья всегда будет тепло и уютно. А пока за окном опадают последние осенние листья и подступают первые заморозки, специалисты предприятия продолжают нести свою круглосуточную вахту – добросовестно и с любовью к родному краю.