В Минском районе начнут обучать на социальных работников. Перспективы специалистов обсудили в Новом Поле

В Новопольском государственном аграрно-экономическом колледже в этом году откроют набор на специальность «социальная работа». В администрации колледжа считают это важным событием: квалифицированных кадров в социальной сфере станет больше! Выяснили, какие перспективы новое направление открывает для студентов.

В Новопольском ГАЭК уже более 70 лет ведется подготовка специалистов в области коммуникации, права, экономики, управления и технологий. За эти годы у колледжа появились собственный учебный корпус, современная библиотека и прочные связи с организациями – заказчиками кадров.

– Мы постоянно совершенствуем учебно-методическую базу и внедряем инновационные технологии, – рассказывает Николай Трус. – Приоритет отдаем интерактивным методам обучения, которые развивают профессионально значимые качества у студентов.

В процессе маркетингового исследования выявили острую потребность в специалистах по соцработе. Это связано с дефицитом кадров, увеличением возраста сотрудников и ростом числа пожилых людей, нуждающихся в помощи. Социальные пансионаты, территориальные центры социального обслуживания и специальные дома для ветеранов заинтересованы в привлечении молодых и квалифицированных специалистов.

Врезка. Открытие новой специальности позволит удовлетворить интересы как абитуриентов, так и работодателей

Что будут изучать

Студенты будут изучать широкий спектр дисциплин: от основ социальной медицины и реабилитологии до технологий работы с разными категориями населения.

– Социальный работник должен уметь помогать людям в трудных жизненных ситуациях. Это не просто профессия, это призвание, – подчеркивает директор.

Особое внимание будет уделяться практической подготовке. Учащиеся пройдут практику в социальных учреждениях.

Преимущества обучения

В колледже обеспечены комфортные условия для учебы и проживания. Например, общежитие находится в шаговой доступности от учебного корпуса, есть спортивные секции и творческие кружки.

Кроме того, студенты смогут заключить целевые договоры с организациями, что гарантирует им первое рабочее место после выпуска.

– Целевая подготовка дает большие преимущества при поступлении, – подчеркивает Николай Трус. – Это и внеконкурсное зачисление, и дополнительные стипендии от организаций.

На этой неделе в колледже прошла тематическая диалоговая площадка. В ней участвовали участие представители организаций заказчиков-кадров: председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома Тамара Красовская, начальники территориальных центров социального обслуживания населения районов Минской области, руководители пансионатов, домов инвалидов, сотрудники и учащиеся колледжа.

В ходе диалоговой площадки представители организаций заказчиков-кадров обсудили должностные обязанности специалиста квалификации «специалист по социальной работе» и вытекающие из них профессиональных компетенций, которые должны быть сформированы у выпускников на выходе; поговорили о проведении совместной профориентационной работы по привлечению на обучение в колледж мотивированных абитуриентов, в том числе на условиях целевой подготовки. Например, директор Воложинского ТЦСОН поделилась опытом работы по профессиональной ориентация детей и молодежи, направлениями ее развития.

Тамара Красовская отметила, что госорганы управления заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов и обновлении штатов сотрудников для качественного оказания социальных услуг. Считает, что налажено взаимодействие колледжа с организациями – заказчиками кадров, а это будет способствовать проведению качественной профориентационной работы и привлечению в колледж наиболее мотивированных учащихся, в том числе и по целевым договорам.

Председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Минского облисполкома уверена, что учебное заведение является одним из значимых региональных колледжей Минской области, который обладает необходимой учебно-методической, материально-технической базой и квалифицированным преподавательским составом для осуществления подготовки специалистов по социальной работе. В образовательном процессе используются разнообразные технологии обучения, формы и методы работы.