Депутат Минского района – о том, какой должна быть школа

Мы часто пишем о том, как работает местная власть в Минском районе. Однако далеко не все знают о тех, кто становится связующим звеном между жителями пристоличья и исполнительной властью. Благодаря проекту «Оправдать доверие народа» вы познакомитесь с деятельностью депутатского корпуса Минского района в лицах.

Директор Боровлянской средней школы №2 Елена Хиля у руля учреждения образования уже 9 лет, а в должности депутата Зеленоборского избирательного округа №7 – с 2018 года. Активная жизненная позиция и неравнодушное отношение к тому, что происходит вокруг, всегда отличали Елену Анатольевну.

В жизни Елены Хили все распланировано. Она руководит педагогическим составом Боровлянской СШ №2 и вносит свой вклад в воспитание подрастающего поколения. Наряду с этим Елена Анатольевна занимается вопросами, связанными с депутатской деятельностью.

Ее мнение стало решающим, когда планы строительства нового учреждения образования находились еще на стадии обсуждения среди местных жителей. Многие сомневались, нужна ли небольшому на то время населенному пункту новая школа. Елена Хиля твердо заявила: учреждению образования – быть!

Сейчас в Боровлянской СШ №2 обучается 1745 детей. Учреждение переполнено, однако все ребята получают здесь качественное образование

Те, кто знают Елену Анатольевну, вряд ли удивились, когда узнали, что она может стать членом депутатского корпуса. Ее кандидатуру поддержало местное население. Спустя какое-то время Елена Хиля вошла в состав Минского районного Совета депутатов. И теперь Елена Анатольевна, решая многие важные задачи, стремится к тому, чтобы были созданы условия, при которых каждый ребенок Боровлянского округа получил достойное и качественное образование.

– Помочь людям, попавшим в сложные жизненные обстоятельства, уметь выслушать и постараться понять – таково призвание человека, который говорит от лица народа, – подчеркивает Елена Хиля.

Общественные дела и профессиональная нагрузка

В кабинет директора школы ежедневно приходят посетители: мамы и папы, бабушки и дедушки. Родители доверяют Елене Анатольевне. Они знают: интересы учащихся всегда будут для руководителя учреждения на первом месте. При этом ей нужно решать самые разные общественные вопросы в одном из непростых регионов Минского района.

– Работая с детьми, приходится взаимодействовать и с их законными представителями. Многие приходит ко мне с просьбами и вопросами. Стараюсь всех выслушать и помочь каждому – в меру своих возможностей, – говорит Елена Хиля.

Боровлянская СШ №2 не закрывает ворота на ночь. Таким образом обеспечивается свободный доступ к спортивным площадкам учреждения образования. Местные жители, в том числе школьники, довольны: можно с пользой проводить время по выходным дням и во время каникул.

– Такое решение было принято, потому что многие обращались с просьбой разрешить им заниматься на спортивных площадках. Считаю, мы все сделали правильно. Здесь все держится на обоюдном доверии, – добавляет Елена Хиля.

Особенности работы, о которых нужно знать каждому

К сожалению, многие граждане еще недостаточно понимают, что в нашей стране все решается исключительно в рамках действующего законодательства. Незнание юридических основ может помешать наладить диалог между населением и депутатом. Елена Хиля настоятельно рекомендует тем, кто в будущем собирается пополнить депутатский корпус, получить юридическое образование, чтобы уметь донести до каждого заявителя, почему определенный вопрос не может быть решен в кратчайшие сроки, или пояснить гражданину, обратившемуся со своей претензией, что в том или ином случае он не прав.

– Самый наглядный пример – родители. К сожалению, не все законные представители детей добросовестно относятся к своим обязанностям, поэтому я показываю документ, в котором четко прописано, что должны обеспечить родители своему ребенку, – говорит Елена Анатольевна. – И предупреждаю о мерах, которые могут быть применены к безответственным мамам и папам.

В компетенции Елены Хили – решение вопросов, связанных с благополучием ребенка и получением им достойного образования. Однако местные жители нередко обращаются с проблемами состояния дорожно-уличной сети, жилищных условий и многим другим, что позже оперативно рассматривается либо депутатским корпусом Минского района, либо специалистами Боровлянского сельисполкомома.

Как справляться с возникшими трудностями

Елена Хиля прилагает немало усилий по развитию качества образования. При этом есть ряд острых вопросов, решению которых способствует совместная работа депутатского корпуса и руководства Минского райисполкома. Самый актуальный вопрос – переполненность школ боровлянского региона.

– В одной только деревне Боровляны проживает более 3 тысяч несовершеннолетних. А вы представьте, каково общее число по сельсовету! Многим ребятам приходится добираться в школы столицы, так как мест всем не хватает. Ежегодно руководители учреждений образования вынуждены объяснять родителям причину, по которой их чадо не может обучаться в конкретной школе или садике, – говорит Елена Хиля.

Еще одна наболевшая проблема – текучесть кадров и их нехватка. Молодые специалисты спустя два года после отработки в школе уезжают домой, где нет проблем с жильем.

– Мы ценим каждого человека, который работает педагогом в Боровлянском сельсовете, стараемся его поддерживать. Радует, что энтузиастов у нас много, но, к сожалению, порой нет возможности охватить вниманием каждого ребенка, – отмечает директор школы.

Создать условия и добиться результата – вот девиз, которым руководствуется Елена Хиля. По ее мнению, нужно мотивировать ребенка на то, чтобы он приходил в школу и занимался с  удовольствием. Этого удается достичь в том числе благодаря внеклассной деятельности: в школе уже несколько лет функционируют театральный и журналистский кружки. На базе школы есть бесплатный кабинет психотерапевта, куда за помощью может обратиться любой ученик в сложной ситуации. Профилактическая работа с межведомственными органами становится площадкой для своевременного информирования каждого родителя о том, как уберечь ребенка от пагубного влияния и сохранить его благополучие.

– Я поддерживаю все начинания в школе и доверяю своему коллективу. Как руководитель, всегда стараюсь оказывать материальную поддержку. И когда люди видят, что им уделяется внимание, что о них не забыли, их просьбы не отложили в долгий ящик, они работают с удовольствием, – подчеркивает Елена Хиля.