Имидж предприятия, проверенный временем: самые значимые объекты, за которые бралось ОАО «ПМК-42»
Строительство – локомотив бизнеса, поэтому данный сектор практически первым реагирует на изменения экономической и политической ситуации. Эта отрасль является прибыльной и динамично развивающейся. Однако бизнес здесь довольно рискованный: некоторые ошибки могут стоить слишком дорого, потому требования к управленческим и не только кадрам, их профессиональным навыкам очень высокие. ОАО «ПМК-42» является отличным примером того, как в одной строительной организации искусно сочетается каждый составляющий ее элемент.
Чтобы получить право на выполнение работ на том или ином предприятии, надо выиграть тендер, доказать свою конкурентоспособность, а это та еще задача! Быть участником тендера нетрудно, но побеждать среди конкурентов, причем на постоянной основе, – это заслуживает уважения и восхищения. Заславская организация имеет устойчивое положение на рынке строительных услуг во многом благодаря грамотному молодому руководителю Александру Вешторту.
К выполняемым работам предъявляются очень жесткие требования по самым разным критериям. И за победой в тендере стоят обязательства, взятые всей командой, ее ответственность и профессионализм. ПМК-42 одинаково успешно выполняет спецработы, прокладывает инженерные коммуникации, а также занимается благоустройством улиц, дорог и сопутствующей инфраструктуры, сносом зданий, сооружений.
Ни для кого не секрет, что путь к лидерству сложен и тернист. Команда ОАО «ПМК-42» достойно проходит его на протяжении более полувека, о чем свидетельствуют позиции, занимаемые предприятием на рынке, и финансовое положение. За 2022 год выручка организации составила 12 709 тыс. руб., за 5 месяцев этого года – 8927 тыс. руб. Однако, чтобы так было всегда, нельзя останавливаться на достигнутых результатах – следует развиваться, идти вперед. И потому руководство предприятия не жалеет денег на модернизацию, обновление технических средств (в 2021 г. основные средства ПМК обновили на 32 тыс. руб., в 2022-м – на 615 тыс. руб.); заботится о повышении квалификации кадрового состава.
Здесь готовят профессионалов
Строительная отрасль нашей республики пострадала от санкций, чувствительным был и отток профессионалов из этой важной сферы. ПМК-42 тоже столкнулась со сложностями. Но, по словам Александра Вешторта, остались люди, которые переживали вместе с предприятием столь непростые времена. Радует, что команда сумела удержать высокую планку.
Это стало хорошим уроком, поэтому работу с кадрами пересмотрели. Теперь из года в год коллектив пополняется молодыми специалистами, получившими высшее образование, приходят рабочие – из числа выпускников профессиональных лицеев, колледжей.
В ОАО «ПМК-42» ребята с удовольствием проходят производственную практику, а после окончания учебы в профильных учреждениях многие распределяются в организацию на вакантные места
– За два предыдущих года мы приняли в свою производственную семью 12 молодых специалистов, – подчеркивает Александр Вешторт.
За новоиспеченными работниками строительной отрасли закреплены профессионалы с большим стажем. На каждом этапе обучения они сопровождают новичков, делятся знаниями, помогают обрести уверенность, крепко встать на ноги, расти.
Для предприятия очень важно сохранять имидж и авторитет, быть лидером, поэтому подбору и подготовке кадров уделяется особое внимание. При этом речь идет не только о новых людях! В приоритете – повышение квалификации каждого сотрудника. Только в прошлом году обучение по смежным профессиям, повышение квалификации прошли 23 работника предприятия.
Любой успех – это результат тяжелого кропотливого труда. Не случайно работники обязаны подтверждать качество приобретенных умений специальным сертификатом, а организация старается создавать все условия для обучения сотрудников.
– Организация наработала имидж учебного центра, где готовят квалифицированные кадры. Пожалуй, нет в Заславле ни одного предприятия, где бы не трудились специалисты, прошедшие серьезную профессиональную подготовку в нашей мехколонне. Они работают мастерами, прорабами, инженерами, руководителями, – рассказывает директор.
Работа ладится, когда человек полон сил
В окружении семьи человек проводит большую часть своей жизни, поэтому так важны добрые, внутрисемейные отношения. Когда на предприятии созданы комфортные условия труда и есть желание находиться под одной крышей, взаимодействовать с каждым членом коллектива – это дорогого стоит. Очень многое определяет психологический климат. Данная формула применима для больших и малых компаний: от того, какая атмосфера царит на предприятии, зависят его успех и процветание. Достижения ОАО «ПМК-42» позволяют говорить об Александре Вешторте как о талантливом руководителе: здесь созданы достойные условия как для работы, так и для отдыха.
Возможно, вы ни на каком другом предприятии не услышите, чтобы с такой любовью и грустью говорили об ушедших, с таким юмором и уважением – о старых работниках и так по-доброму, внимательно и заботливо относились к молодым специалистам.
Работать сюда Александр Владимирович пришел совсем юным. Внутреннее чутье и умение перенимать уникальный опыт своих предшественников, следовать традициям, заложенным ветеранами предприятия, позволили ему вырасти от водителя до главы ОАО «ПМК-42». В следующем году исполнится 20 лет, как Александр Вешторт работает на родном предприятии. Сегодня социально ориентированное открытое акционерное общество поистине может служить примером для остальных в разрезе грамотного выстраивания системы отношений в коллективе.
От директора ОАО «ПМК-42» зависит материальное благополучие, профессиональная реализация более чем 300 человек. В любое время он готов выслушать каждого работника, помочь в решении разных вопросов. Доверительные отношения с коллективом складывались на протяжении долгих лет совместной работы.
Солидный социальный пакет, материальная помощь, выплаты не только к юбилейным датам, различным праздникам и событиям, но и при вступлении в брак, при рождении ребенка – это значительный бонус для сотрудников
Первое лицо предприятия заботится о том, чтобы коллектив хорошо отдыхал. Для этого организуются экскурсионные поездки, в том числе и за пределы страны, ежегодно проходят туры выходного дня в санаторные здравницы Беларуси. А участие в спартакиадах и культурных мероприятиях еще больше способствует сплочению коллектива.
Делегацию ПМК-42 часто можно встретить на городских и районных акциях и мероприятиях, посвященных Великой Победе. На предприятии действует первичная организация РОО «Белая Русь», а двое ее участников в нынешнем году стали членами республиканской партии «Белая Русь».
Александр Вешторт считает работу в строительной отрасли одним из самых почетных занятий для человека. «Строительство, по большому счету, это непрерывное созидание, поиск новых решений, неустанная творческая работа на благо своего региона, страны и ее граждан, а также огромная ответственность за результаты своего труда», – подчеркивает Александр Владимирович.
Улицы, трассы, водохранилища, фермы – любые уровни сложности по плечу
С 2004 по 2023 годы работники предприятия построили и сдали в эксплуатацию многие улицы столицы Беларуси с устройством конструктивных слоев дорожной «одежды». Транспортные развязки на пересечениях улиц Байкальской и Шаранговича с МКАД, улицы в микрорайонах Дружба и Каменная Горка делались также с участием заславских строителей. В различных районах Минщины работники организации возводили МТФ, жилье коттеджного типа по программе «Строительство жилья на селе».
Высокая квалификация специалистов позволяет ОАО «ПМК-42» успешно конкурировать на рынке строительно-монтажных услуг. Коллектив трудился на таком объекте, как Вилейско-Минская водная система (для ее строительства и создавалась организация). Занимался реконструкцией прудов и старинного парка в Несвиже. ОАО «ПМК-42» благоустраивало Раубичи, трассу фристайла, строило водохранилище Дрозды, Крыница, Поплав, Слепянское водное голубое кольцо, очистные сооружения для Минска.
В родном Заславле тоже сделано немало. Вот вы, например, знали, что ко Дню белорусской письменности, который праздновался в городе в 2014 году, на месте заброшенного болота специалисты ПМК-42 оборудовали зону отдыха с водным благоустройством? Да-да, это были они!
Предприятие выступило также основным подрядчиком работ при строительстве мемориального комплекса «Тростенец». Объект возвели практически за год
Коллектив ПМК-42, рабочие и специалисты других предприятий ГУ «Объединение «Минскмелиоводхоз» выполняли сложнейшие работы по данному объекту. Реализация такого трудного, важного объекта стала отправной точкой для нового витка развития организации. Каждый член команды прочувствовал перспективность; оценил, сколько в коллективе заложено сил, энтузиазма; обрел уверенность, что ПМК по плечу решение самых сложных задач.
Прогресс последних лет
Вы наверняка видели ультрасовременный столичный многофункциональный комплекс «Минск-Мир» (а может быть, даже там живете!). Так вот: работники заславского предприятия проделали большую работу на объекте: в 2020–2022 годах благодаря мастерам мехколонны в разных кварталах появились улицы. Преобразилась территория вокруг 29-й гимназии г. Минска. В пристоличье специалисты ПМК-42 в этот период также обустраивали пешеходные связи – работы велись в Прилуках.
Умение быстро перестраиваться, осваивать новые методы и формы работы пришло с годами и опытом, оно способствует слаженному труду всего коллектива. Работники организации были задействованы на реконструкции территории АЗС №39, модернизации спортивных сооружений по проспекту Победителей, 105а и на многих других объектах Минска и Минской области.
Сегодня, как отмечает Александр Вешторт, сотрудники ПМК-42 задействованы на объектах в Боровлянах и Минске – на столицу Беларуси приходится наибольший объем работ. В прошлом году предприятие, например, модернизировало футбольное поле БГУФК. Работы предполагали строительство новой дренажной системы и комплекса сопутствующих зданий, а также беговых дорожек, осветительных мачт и раздевалок.
Если вы выберете ОАО «ПМК-42», вам гарантировано…
…качественное выполнение работ в срок на все 100%. А все потому, что у предприятия хорошо оснащенная производственная база, складские помещения и техника. Благодаря этому можно самостоятельно контролировать сроки работ и не зависеть от субподрядчиков.
Устойчивое финансовое положение позволяет предприятию развивать несколько подсобных производств: грузоперевозки, ремонт и техническое обслуживание легковых автомобилей, производство столярных изделий
Таким образом, значительно расширяется круг заказчиков.
Желающих работать с организацией предостаточно: это столичные УКСы, ОАО «МАПИД», УО «БГУФК», ООО «Профсантехстрой», ООО «Транс Солюшнз БиУай», ОАО «Минский домостроительный комбинат» и многие другие. А все потому, что среди главных приоритетов команды – внедрение нового, прогрессивного через постоянную работу по развитию интеллектуальных способностей всех работников, начиная от руководителей и заканчивая непосредственными исполнителями.
– Если слоган нашей команды – «Строим сегодня для лучшего завтра», то девизом деятельности можно смело обозначить следующее: создать максимально благоприятные условия для каждого с целью максимальной профессиональной отдачи при выполнении трудовых обязанностей. Только это может стать залогом успешной работы нашего очень дружного, высокопрофессионального коллектива, – считает директор.
Председатель Минского райисполкома Владимир Юргевич, его первый заместитель Николай Жук всегда идут руководству предприятия навстречу, высоко ценят его достижения, помогают в разрешении тех или иных проблем. Генеральный директор ГУ «Объединение Минскмелиоводхоз» Дмитрий Мирчук также никогда не отказывает в поддержке, а работники ОАО «ПМК-42» – изо дня в день добросовестно выполняют свои обязанности, способствуя процветанию пристоличного региона и не только. «За все это хочу сказать огромное спасибо каждому, поскольку только благодаря тому, что мы работаем как единый механизм, нам удается с честью представлять Минский район в республике», – говорит Александр Вешторт.
ОАО «ПМК-42»
223034, Минский район, г. Заславль, ул. Советская, д. 133
Тел.: 8 (017) 517-55-30, 517-55-37
pmk-42@mail.ru.
УНП 600012838