Оркестр стройки, где каждый голос важен. Как изменилось ПМК-42 к юбилею

ОАО «ПМК-42» отмечает 55-летие как сплоченная команда профессионалов, где слаженность действий можно сравнить с оркестром. Предприятие не только обновляется, но и сохраняет верность традициям: заботится о ветеранах, восстанавливает памятники истории и дарит новую жизнь культурным объектам.

Каждый день работники ПМК-42, словно музыканты большого оркестра, исполняют свою важную партию в общей симфонии строительной отрасли. Директор Александр Вешторт – это дирижер, который задает ритм и гармонию, но истинная магия рождается, когда все инструменты звучат слаженно.

От старания простого рабочего до решений инженера – каждая нота имеет значение. И только когда все партии сливаются воедино, возникает та самая мелодия – прочные и современные объекты, чистые улицы, которые становятся наследием для будущих поколений.

Предприятие реализовывает возможности благодаря молодой команде. Здесь никогда не забывают и тех, кто заложил базу, – сотрудников, ушедших на заслуженный отдых.

Порядка 62 человек ежегодно получают поздравления и различную помощь

Директор – молодой продвинутый руководитель – не загоняет сотрудников в рамки и поддерживает самые смелые идеи. Его двери открыты для каждого. К таким тянутся, таким доверяют и их не подводят.

Каждая свободная минута – с пользой    

Главный механик Юрий Ровдо реализовывает себя на профессиональном поприще с 2011 года. Позади – годы наработки опыта, поэтому его можно смело назвать знатоком дела. На предприятии большой автопарк – более 60 единиц техники, как колесной, так и гусеничной. Вместе с тем есть бесчисленное количество вспомогательного оборудования для строительства. И все это 10 специалистов содержат в отличном состоянии. 

– На людей можно положиться. Недавно уходил в отпуск без боязни, что здесь что-то будет не так. Вот это главное! – подчеркивает Юрий.

Без дела в ремонтных мастерских никто не сидит. Если наши специалисты не заняты ремонтом техники, значит, производят металлоизделия для обеспечения собственных объектов и для продажи – в цеху есть собственное сварочное производство.

– Фактически за три года обновили на 85% весь автопарк техники. Появились новые самосвалы, экскаваторы, экскаваторы-погрузчики, бульдозеры, легковые автомобили и автобусы, – с гордостью рассказывает Юрий.

Помощь всегда рядом

За энергообеспечение базы предприятия, всех строительных объектов отвечает главный энергетик Алексей Есимчик. О своей работе говорит кратко и понятно: «Мы первыми приходим на пустырь, чтобы проложить кабели, и последними уходим, сдавая объект с идеально работающими системами».

Энергетики – невидимые творцы комфорта и безопасности, обеспечивающие стройку «жизненной энергией». От проектирования временных электросетей до пусконаладочных работ – их труд определяет, будут ли работать краны, прогреваться бетон зимой, освещаться объекты ночью.

Любое промедление при внештатных ситуациях может стоить очень дорого. «Я и вся команда – 9 рабочих и прораб – всегда наготове», – уверяет Алексей.

Эти специалисты выполняют две задачи: и помогают, и строят сами. На их виды работ разрабатывают отдельные проекты. «Если раньше мы привлекали подрядчиков, то сейчас 95% всех объемов работы закрываем собственными силами, – отмечает главный энергетик. – За последние два года мы очень сильно оснастились в разрезе необходимых механизмов, инструментов, приборов. И на сегодняшний день мы готовы выполнить любую задачу – от слаботочки до 10 кВт на любом объекте без запроса».

Быстрый карьерный рост

Все и даже больше о выгодных покупках знает Юлия Веремейчик. Начальник бюро материально-технического снабжения до прихода на должность 5 лет проработала менеджером по продажам – так она оказалась по обе стороны одного дела. И это очень помогло ей выстроить эффективную систему работы по закупкам. Юлия не боится трудностей, сложных задач, ей не чуждо понятие ответственности, и это помогло ей быстро продвинуться по карьерной лестнице: придя в Бюро материально-технического снабжения техником, уже менее чем через полгода, она стала его начальником.

– Закупая металлопродукцию, лесопродукцию, промышленные и потребительские товары мы отдаем предпочтение белорусским производителям. На товарной бирже значительно увеличился ассортимент, выбор поставщиков, рынок развивается, – отмечает тенденцию Юлия. – Когда конкуренция растет, это очень большой плюс: мы можем покупать еще более качественные материалы.

Девушку настолько вдохновляет работа, что у нее даже появилось желание получить второе высшее образование в сфере архитектуры и строительства

Пока что останавливают лишь двое маленьких детей.

– Мне нравится, что здесь постоянно что-то новое: знакомства, общение, цели. В течение рабочего дня у меня бывает более 200 телефонных переговоров, поэтому к концу дня чуствую усталость. Но утром встаешь и думаешь: «Как же там без меня, вдруг не со всеми задачами справятся?» – с улыбкой говорит девушка.

Проработка документа до последней точки

Заместитель начальника производственно-экономического отдела – это стратег и тактик в одном лице, мост между планируемыми и реальными результатами. За техническое сопровождение в реализации объекта отвечает Надежда Гринцевич.

Она пришла работать в ОАО «ПМК-42» вместе с супругом сразу после окончания БНТУ. Только вот если муж ее уже сменил место работы, то Надежда трудится здесь 19-й год. Сложно отпустить ставший уже родным коллектив, да и работу знает в совершенстве.

– С нашего отдела начинается подготовка документации к началу строительства объекта, а также оформление технической документации к его завершению. Изучаем проектную документацию, составляем заявления и письма в различные инстанции, оформляем заявки на изделия, комплектуем документацию для передачи объекта в эксплуатацию, – объясняет Надежда. – Не допускать ошибок и оперативно выполнять работу – а объектов у нас немало – помогает только опыт!

Девушка не скрывает: за столько лет работы на предприятии чувствуешь особую связь с местом, с людьми.

– Мы часто вместе куда-то выезжаем, стали уже как одна большая семья. Где-то под кого-то подстраиваешься, за кого-то переживаешь, чтобы объекты были построены качественно и сданы в срок. Мы помогаем по оформлению и ведению технической документации. Стараемся быть полезными, – подытоживает Надежда.

Другого места не знает и знать не хочет

Старший производитель работ (начальник участка) Евгений Коршун остается преданным своему первому и единственному месту работы – на предприятии он работает 27 лет. Впервые он попал сюда 13-летним юношей, летом подрабатывал в стройотряде. После колледжа стал мастером, еще через 7 лет – прорабом. Там недалеко было и до начальника участка!

Сегодня Евгений отвечает за весь строительный процесс: от подачи заявки, поставки материалов, до ввода объекта в эксплуатацию.

– Ребята у нас сплоченные, ответственные. Да и в целом кадры хорошие, современная техника. Все это позволяет качественно и в срок сдавать свои объекты, – отмечает Евгений.

Евгений Коршун участвовал в строительстве такого объекта, как  перевод Минска на водоснабждение из подземных источников. Для него это в какой-то мере стало вызовом: было сложно и очень интересно одновременно.

– За два года общими силами мы проложили более 30 километров водоводов. Много различных инженерных монолитных сооружений, переключений, подключений… Каждый день были вызовы: сталкивались с преградами, пересогласованиями. Но мы это сделали, – рассказывает собеседник.

Не менее значимым для него было строительство мемориального комплекса «Тростенец».

Строительство было не из простых: оно проходило на местах захоронений жертв фашизма, но от этого работа стала только более значимой

Личная жизнь и работа мужчины тесно сплетены: должность подразумевает полную включенность в процессы, постоянные выезды, встречи… Так, он узнал о том, что его жена родила, в отделе раскопок у инспектора!

– Жена позвонила и сообщила эту новость. Самое яркое воспоминание! Теперь дома меня всегда ждут супруга, двое детей, три собаки и кот. Они меня стимулируют, – говорит с улыбкой начальник участка.

Сохраняют культуру и память

Эти люди очень многое делают для Минского района. Так, в ноябре прошлого года в Шершунах прогремел праздник: спустя 7 лет перерыва там вновь появился настоящий эпицентр культурной жизни. После ремонта открылась сельская библиотека-клуб. Реконструкцию здания от и до производило именно ОАО «ПМК-42». И за эту работу ему очень благодарны жители одного из самых удаленных населенных пунктов пристоличного региона.

– Мы все делали как для себя, чтобы людям агрогородка было куда сходить и хорошо провести время, ведь таким небольшим населенным пунктам так не хватает мест для проведения досуга. И если в основном наши объекты – это про жизнеобеспечение (создание инженерно-транспортной инфраструктуры. – Прим.), то здесь мы говорим про культурную и духовную жизнь, – подчеркивает заместитель директора Александра Дунина.

Но не только эти аспекты важны для предприятия. Сохранение исторической памяти – вот за что всегда радеют работники ПМК-42. Памятные места в городе Заславле находятся под их постоянным присмотром.

В ближайшее время организация построит перед входом на городское кладбище мемориал, куда переместят памятник партизанам и воинам РККА, установленный в честь освобождения Заславля у детского парка культуры и отдыха. Проект уже отрисован, осталось его реализовать. Таким образом, удастся создать место, где разные поколения горожан смогут в любое время вспомнить о подвигах предков. К слову, на этом же кладбище в прошлом году работники предприятия полностью реконструировали братскую могилу воинов, погибших в годы Великой Отечественной войны. Именно там сегодня возлагают цветы в значимые для страны даты. Откровенно скажем, что работники ПМК-42 не воспринимают это как свою обязанность (братская могила закреплена за предприятием). Они считают это своим долгом. 

Подарок для всех

По случаю юбилейной даты – 55-летия ОАО «ПМК-42» – работники предприятия получили очень масштабный подарок: преображение своего здания. Год благоустройства проходит плодотворно!

Гуляя по коридорам предприятия сегодня, искренне восхищаешься, насколько все сделано аккуратно и со вкусом. Изменились фасад, вывески, входная группа, актовый зал, кабинеты, обновляется и благоустраивается территория. Выходит, получилось новое предприятие на фундаменте старой базы. Но здесь сохранилось самое важное – коллективный дух. 

УНП 600012838