Прысталiчча

Газета Минского района

С ограниченными возможностями, но с желанием работать



Вопрос трудоустройства по-прежнему актуален для людей с инвалидностью, которые хотят работать, несмотря на наличие определенных проблем со здоровьем. Как помогают этой категории населения найти свое рабочее место? За ответом мы обратились в отдел занятости управления по труду, занятости и социальной защите Минского райисполкома.
 
В отделе занятости управления содействие в трудоустройстве гражданам с ограниченными возможностями и зарегистрированным в качестве безработных помощь оказывается с учетом наличия свободных рабочих мест и вакансий нанимателей; трудоустройства, в том числе и в счет установленной брони. Также безработным инвалидам предоставляются услуги по профессиональной ориентации и организации профессионального обучения, организации адаптации к трудовой деятельности. Об этом рассказала заместитель начальника управления – начальник отдела занятости управления по труду, занятости и социальной защите Минского райисполкома Елена Семенчук.
 
– Сегодня самой действенной формой помощи инвалиду в трудоустройстве является адаптация инвалида к трудовой деятельности – это целый комплекс мероприятий. Они проводятся, чтобы эта категория граждан получила возможность приобрести, восстановить и усовершенствовать профессиональные знания и навыки с учетом полученной или имеющейся у них специальности в процессе осуществления трудовой деятельности. Адаптация каждого безработного человека, имеющего инвалидность, проводится по индивидуальной программе реабилитации. Ее формирует медико-реабилитационная экспертная комиссия. Сама адаптация длится, как правило, от 6 месяцев до 1 года. Нанимателям, которые принимают на работу по адаптации инвалидов к трудовой деятельности, компенсируются расходы по оплате труда в полном размере. После истечения срока прохождения адаптации человек с ограниченными возможностями может остаться работать на постоянной основе или принимать решение об увольнении, – объясняет Елена Петровна.
В 2018 году для 12 безработных из числа граждан с инвалидностью была организована адаптация к трудовой деятельности, а за полугодие 2019-го ее прошли четыре человека.
 
– Адаптация осуществляется в организациях любых правовых форм и у индивидуальных предпринимателей, – говорит Елена Семенчук. –  В этом людям с ограниченными возможностями помогают такие предприятия, как ООО «Фоатин», УК «Центр социальных работ», ООО «Гермила», ОАО «Ремжилстрой». Профессии, по которым были трудоустроены люди с инвалидностью, самые разные: администратор, диспетчер, дворник, комплектовщик товаров, резчик материалов и изделий, продавец, бухгалтер, юрист и другие.
 
При обращении в отдел занятости управления граждане с инвалидностью, зарегистрированные в качестве безработных, могут быть направлены к специалисту по профориентации по ряду причин. Например, при их намерении сменить профессию, заинтересованности в профессиональном обучении (переобучении) или повышении квалификации, а также при желании выявить свои профессиональные интересы, склонности, способности и пригодность к выполнению определенных работ. Специалист отдела занятости информирует, консультирует и проводит профессиональный отбор и подбор.
 
Безработные с инвалидностью имеют возможность по направлению отдела занятости управления пройти профессиональную подготовку или повышение квалификации по следующим профессиям: «Бухгалтерский учет в промышленности», «Столяр-станочник деревообрабатывающих станков», «Автоматизация бухгалтерского учета с использованием программного комплекса «1С: бухгалтерия», «Секретарь, инспектор отдела кадров», «Оператор ПВМ со знанием компьютерной верстки, графики, дизайна», «Предпринимательская деятельность», «Водитель погрузчика».
 
В 2018 году на профессиональную подготовку, переподготовку и обучающие курсы было направлено 5 безработных с ограниченными возможностями.
 
Согласно статистике, на 1 января нынешнего года на учете в отделе занятости управления состояло 3 безработных граждан с инвалидностью. В прошлом году таковых зарегистрировано 37 человек. Из них 27 трудоустроено на свободные вакансии (12 – в рамках адаптации инвалидов к трудовой деятельности). Пять человек направлено на обучение. 
Сергей Солонкевич

Оставить комментарий: