Жатва-2018

 

Официально

Регион

У нас – новенькие

Молодые специалисты прибыли в Минский район на свои первые рабочие места.  Мы встретились с некоторыми из них, чтобы узнать о пути в профессию, трудовых буднях, настроениях, впечатлениях и ожиданиях. 
И желаем им будущих трудовых свершений!
 
Мария ТИХОНОВСКАЯ, врач-терапевт участковый поликлиники УЗ «Минская центральная районная больница»:
 
– Приступила к работе 1 августа. Свою профессию очень люблю. Правда, когда училась в школе, меня не посещала мысль стать медиком. Хоть и нравились уроки химии. Мечтала быть провизором. Поступила в Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет. Училась на лечебном факультете. Желание быть врачом пришло на третьем курсе. Сейчас получаю второе высшее медицинское образование по специальности «фармация». Буду и провизором. Также после пятого курса хотела быть реаниматологом, но, взвесив все «за» и «против», решила стать терапевтом. И не пожалела. 
 
В поликлинику Минской центральной районной больницы попала по распределению. Интернатуру проходила в этом же учреждении здравоохранения. Мне нравится мое место работы. Боровляны – своего рода медицинский центр, здесь расположено семь лечебных учреждений. Что, в свою очередь, помогает быстрой диагностике и, соответственно, своевременному началу лечения пациентов. Нравится и месторасположение Боровлян – столица недалеко. 
 
В нашем лечебном учреждении очень хороший коллектив, слаженный и дружный, поэтому вдвойне приятно работать. В основном трудятся молодые врачи-терапевты, которые всегда подскажут и поддержат. У меня прекрасная помощница – медсестра Мария Васильевна Куранович. А пациенты – воспитанные, адекватные люди. Сейчас большого потока больных нет, как это бывает во время сезонных заболеваний ОРВИ, гриппом, так что работа приносит одно удовольствие.
 
Мне нравится терапия, по душе помогать людям. Особенно когда знаешь, что они нуждаются в тебе, в твоих знаниях. Хотелось бы помочь всем! Но лучше не болеть. Поэтому среди пациентов пропагандирую здоровый образ жизни, занятия спортом, советую принимать витамины, проходить профилактические осмотры. Вовремя обращаться за медицинской помощью.
 
Сейчас снимаю жилье, но стою в очереди, чтобы получить место в общежитии. В течение года должны его дать. Жду этого с нетерпением. Мечтаю, конечно, создать семью, растить деток. Хочется добиться успехов в профессии. Думаю, в этом поможет второе высшее образование. 
 
Вероника Саванец, методист Минского районного центра культуры:
 
– Можно сказать, что мой путь в сферу культуры начался еще в школе. Я училась хорошо – и в общеобразовательной, и в музыкальной школе. Могла учиться до 11-го класса, но решила после 9-го поступать в Гомельский государственный колледж искусств имени Соколовского на специальность «музыковедение». Что с легкостью и получилось. Отработала один год по распределению учителем сольфеджио в музыкальной школе. Потом поступила на факультет музыкального искусства в Белорусский государственный университет культуры и искусств, на специальность «режиссура эстрады». В вузе обучение было направлено на развитие креатива студентов. Свобода в творчестве – это приятно. Там поняла, что могу больше, могу любые, самые смелые фантазии воплотить в жизнь.
 
Моя специальность «режиссура эстрады» – специфическая, узконаправленная. Работу найти крайне сложно, потому что у режиссера понимание профессии приходит с возрастом. Я решила искать работу в нашей сфере культуры, где я бы могла себя хоть как-то проявить. И чтобы знания, полученные в университете, можно было применить на практике. Скажу честно: боялась, что работы совсем никакой не найдется. Потом узнала, что есть вакансия в Минском районном центре культуры. Когда пришла на собеседование, было приятно, что есть потребность в таком специалисте: я нужна, меня ждут! И когда я пришла на работу по распределению, можно сказать, что меня встретили с распростертыми объятиями. Мне понравилось все, в том числе бытовые условия. Хорошее рабочее место. Познакомилась с коллективом, он преимущественно женский. Люди приятные, располагающие к себе. Приняли меня и еще двух молодых специалистов очень хорошо. Собрали в кабинете директора. Мы рассказали коллегам ключевые моменты из нашей биографии. О наших навыках, увлечениях. Все были рады друг другу. Не представляю себя в каком-то другом коллективе. Тебе здесь помогут, поддержат...
 
В первую очередь в моих планах – подкрепить свои знания практическим опытом. За два года отработки хотелось бы зарекомендовать себя толковым специалистом, стать полезной и нужной коллективу. Надеюсь, у меня все получится. 
 
Андрей Денисов, инженер-энергетик УП «Агрокомбинат «Ждановичи»:
 
– Окончил школу в 2009 году и поступил в Пружанский государственный аграрно-технический колледж. Получил специальность «техник-электрик». В том же году стал студентом Белорусского государственного аграрно-технического университета, поступил на агроэнергетический факультет, хотел стать инженером. Продолжил учебу в магистратуре этого же вуза и пришел в УП «Агрокомбинат «Ждановичи» по распределению.
 
С предприятием знаком не понаслышке. Приезжал сюда неоднократно. Когда учился в университете, был секретарем первичной организации БРСМ всего вуза. Формировал студенческие отряды, которые работали в агрокомбинате «Ждановичи» во время уборочной, на сборе овощей. И когда пришло время искать, куда распределиться на работу, обратился к директору данного предприятия. Мы обсудили все вопросы: жилья, трудоустройства. 
 
Сейчас работаю в цехе защищенного грунта на территории тепличного комбината «Кунцевщина». Уже прошли первые дни моей стажировки. Мне показали основные объекты – фронт моей работы. Объяснили мои задачи. Непосредственно я отвечаю за бесперебойную подачу электроэнергии. Работа не кажется сложной. Условия созданы хорошие.
 
Доволен местом распределения. Во-первых, как и говорили, меня обеспечили жильем – предоставили общежитие. До места работы можно спокойно дойти пешком. Все компактно, близко. Во-вторых, обещали довольно неплохую зарплату. К тому же мое место работы находится на территории Минска. До метро рукой подать.
 
Разговаривал со своими одногруппниками. Они разъехались по всей республике. Сравниваем условия работы. Им очень нравятся мои. Между прочим, думаю продолжать учебу. Поступаю в МИТСО, хочу получить специальность «экономика и управление народным хозяйством».
 
Вера КОРОНЕЦ
 
О гарантиях и компенсациях
 
Выпускникам, которые получили место работы по распределению, предоставляется:
 
  • трудоустройство в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией;
  • отдых продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, которые будут трудиться педагогами, – 45;
  • компенсации в связи с переездом на работу в другую местность;
  • денежная помощь.
Предоставляются гарантии и компенсации также выпускникам дневных отделений высших или средних специальных учреждений образования, которые учились за счет собственных средств или физических лиц и направлены на работу.
Отдых используется до трудоустройства в организацию по распределению (направлению).
 
Если выпускник уже работает, отдохнуть можно, взяв трудовой или социальный отпуск. 
 
Денежная помощь выплачивается:
 
  • молодым специалистам в размере месячной стипендии, назначенной им в последнем перед выпуском семестре;
  • молодым рабочим (служащим) – из расчета тарифной ставки по присвоенной им квалификации (разряду, классу, категории) или соответствующего оклада.
 
Наниматель выплачивает денежную помощь в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником.
Выпускникам, которые будут трудиться педагогами, выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней.
 
Если молодые специалисты и выпускники не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре, им выплачивается денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска.
 
В связи с переездом возмещаются:
 
  • стоимость проезда выпускника и членов его семьи на тех же условиях, что и при направлении работника в служебную командировку;
  • расходы по провозу имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом. До 500 килограммов на самого выпускника и до 150 – на каждого члена семьи;
  • суточные за каждый день нахождения в пути;
  • единовременное пособие на выпускника – месячная тарифная ставка по новому месту работы и на каждого члена его семьи – одна четвертая пособия на выпускника.
По данным официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Оставить комментарий:

Для рекламы используйте доску объявлений!
Ваше имя:


wink smile tongue biggrin lol closedeyes glare huh sad angry cool unsure ohmy blink shok

        


Введите цифры на картинке:

Поделиться ссылкой вКонтакте
Поделиться ссылкой в Twitter